Коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является нормативным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Кибьинская основная общеобразовательная школа» Кизнерского района.

 Коллективный договор заключен на основе и в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (далее – ТК РФ), ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», республиканским отраслевым Соглашением между Министерством образования и науки Удмуртской Республики и Удмуртской Республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2018-2021г.г. (далее – Соглашение).

 Коллективный договор заключен с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя и установления согласованных мер по защите социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов работников, а также установлению дополнительных социально-трудовых, правовых и профессиональных гарантий и льгот для работников и создания более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными действующими нормативными правовыми актами.

Сторонами коллективного договора являются:

- Организация муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Кибьинская основная общеобразовательная школа» в лице его представителя – руководителя (далее работодатель) Парамоновой Нины Семеновны.

-    работники, являющиеся членами Профсоюза работников народного образования

и    науки РФ, в лице их представителя – руководителя первичной профсоюзной организации Портновой Елены Николаевны (далее – профсоюз).

 Действие настоящего коллективного договора распространяется на всех работников учреждения (в том числе – совместителей);

 Коллективный договор заключен на 3 года и вступает в силу со дня подписания его сторонами.