Коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является нормативным правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном казенном общеобразовательном учреждении «Кибьинская основная общеобразовательная школа» Кизнерского района.
Коллективный договор заключен на основе и в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (далее – ТК РФ), ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», республиканским отраслевым Соглашением между Министерством образования и науки Удмуртской Республики и Удмуртской Республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2018-2021г.г. (далее – Соглашение).
Коллективный договор заключен с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя и установления согласованных мер по защите социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов работников, а также установлению дополнительных социально-трудовых, правовых и профессиональных гарантий и льгот для работников и создания более благоприятных условий труда по сравнению с установленными законами, иными действующими нормативными правовыми актами.
Сторонами коллективного договора являются:
- Организация муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Кибьинская основная общеобразовательная школа» в лице его представителя – руководителя (далее работодатель) Парамоновой Нины Семеновны.
- работники, являющиеся членами Профсоюза работников народного образования
и науки РФ, в лице их представителя – руководителя первичной профсоюзной организации Портновой Елены Николаевны (далее – профсоюз).
Действие настоящего коллективного договора распространяется на всех работников учреждения (в том числе – совместителей);
Коллективный договор заключен на 3 года и вступает в силу со дня подписания его сторонами.